Список интернет-ресурсов Банка России, Минцифры России, МВД России, финансово-кредитных учреждений, операторов связи и компаний, осуществляющих деятельность в сфере информационной безопасности, содержащих информационно-разъяснительные материалы по профилактике дистанционных преступлении
- «Мошенническая схема «Направление электронных писем, сообщений извонки от имени различных фондов» (https://disk.yandex.ru/i/106gdo2qjz7PAQ);
- «Мошенническая схема «Игра на бирже»
(https://disk.yandex.ru/i/VgQM6cWLVCat8g);
- «Мошенническая схема «Звонок от сотрудников правоохранительных
органов» (https://disk.yandex.ru/i/WaxOnz8zzDpXQQ);
- Мошенническая схема «Звонок из службы безопасности банка»
(https://disk.yandex.ru/i/VieGq2HBFI9bcg).
МВД России:
- https://мвд.рф/Videoarhiv/Socialnaja reklama;
- https://мвд.pф/mvd/structure1/Upravlenija/убк;
- t.me/cyberpolice_rus
Банк России:
- cbr.ru/protection rights/finprosvet;
- vk.com/cbr official;
- t.me/centralbank_Russia;
- https://dni-fg.ru/;
- https://fincult_info;
- https://doligra.ru;
- t.me/fintrack_cbr;
- t.me/fincult_info;
- vk.com/finprosv.
Минцифры России:
- prokuratura_z@admomsk.ru
- https://www.gosuslugi.ru/cybersecurity;
- https://киберзож.рф/;
- https://выучисвоюроль.рф;
- https://прокачайскиллзащиты.рф;
- https://готовкцифре.рф;
- t.me/mintsifry.
Интернет-ресурсы финансово-кредитных учреждений, операторов
связи компаний, осуществляющих деятельность в сфере информационной
безопасности:
- https://www.sberbank.ru/ru/person/kibrary;
- https://learn.vtb.ru/fingram/;
- https://megafon.ru/help/antifraud/;
- https://kaspersky.ru/resource-center;
- https://kids.kaspersky.ru/;
- https://rocit.ru.
Тарская межрайонная прокуратура разъясняет. В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы. Федеральный закон от 22.04.2024 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации». Согласно закону сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат. Сохранены минимальные размеры оплаты переработанных часов (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха. Если локальным нормативным актом или трудовым договором предусматривается оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения данного закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий. Вступает в силу с 01.09.2024.